Birkaç meslektaş, kendi buldukları, eşit rekabeti bozucu metot ile pastadan haksız paylar almaya başlarsa, ilk adalet beklentiniz elbette odanızdan olur. Adı üstünde meslek odası, aynı mesleği yapanların dayanışma, pastayı büyütme, çürüğü eleme, hizmet niteliğini artırma, ortak dertleri çözme aygıtıdır. İşletmeniz, haksız rekabetle kazanç kaybına uğradığında şube yönetim kurulu, olaya tarafsız hakem gibi yaklaşıp lokal olarak veya genel merkezle beraber çözüm aramayı düşünecek mi, sırtınızı mı sıvazlayacak?
Bir belge alacaksınız MİSEM eğitimine başvurdunuz, eğitimciyi şubeniz seçecek. Kim gelecek dersinize? Slaytları ekrandan okuyan, donuk anlatımı ile izleyiciye dokunamayan, anketlerden düşük not almış bir eğitmen mi? Alanının iyilerinden, saha deneyimli bir eğitmen mi?
Önemli bir konuda odadan bilirkişi görevlendirilmesi istendi, hukuk aşaması başlamış veya başlaması olası bir olay. Şubeden görevlendirilenler dosyada adaletin bulunmasında katalizör mü olacak fren mi? Spesifik bir alanda rapor istendi, “biz bunu hakkıyla yanıtlayalım, odanın itibarı söz konusu, merkezden de destek isteyelim” denebilecek mi?
KVKK önemli. Sözleşmeleriniz, tasarımlarınız oda onayından geçiyor. Şube personeli KVKK ve diğer kritik veri gizliliği konusunda ne kadar hassas? Yönetim kurulu, personeli ne kadar denetliyor? Personelin deneyiminin yanında yönetim kurulu üyemiz toy mu acaba?
Komisyonların yalnız adı mı var? Komisyona deneyimli meslektaşları katabiliyor muyuz?
Örnek Majör Konu: Mesleki Yeterliliğin Belgelenmesi
Diğer meslek odaları isterken EMO merkezinin karşı çıktığı mesleki yeterlilik konusunda şubeyi yönetmeye aday olanlar ne düşünür? Mesleki yeterlilik kısaca şöyle: mezun oldunuz, SMM çıkardınız, 10 MVA fabrika proje işi geldi, imzaya yetkiniz olsun mu olmasın mı? Fen adamı tabirinin sadece elektrik branşında var oluşu gibi bir tek EMO bu konuda TMMOB’dan farklı düşünüyor belki. İşte bu konuda bir kıvılcım yakılacaksa örneğin, işe şubeden başlamalıdır.
7+7 kişiyi elle yazdıktan sonra renkli matbu listeyi zarfa koyuyorsunuz ya hani! İşte o renkli sayfa belirliyor merkezdeki iradeyi. EMO merkezi, şube seçimine etki edecekse, o sayısı fazla çıkacak renkli liste için ediyor. O renkli listedeki delege meslektaşlar bir zahmet Ankara’ya gelsin ve kendilerini desteklesin, gaye bu. Ötesi, şube yönetimi büyük bir hata yapmasın, çalıp çırpmasın, gelirleri merkeze göndersin yeter.